El Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA) vuelve a ser un referente nacional en materia de igualdad laboral y no discriminación. Tras la reciente visita de vigilancia 2024, el TFJA ha revalidado su compromiso con la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, recibiendo nuevamente el certificado de registro que lo acredita como un espacio de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Este logro no es una casualidad, sino el fruto de un esfuerzo constante y sostenido que se inició en 2018, año en que el Tribunal obtuvo por primera vez esta importante certificación.

La renovación del certificado no solo demuestra la perseverancia del TFJA en la construcción de un ambiente laboral equitativo, sino que también refleja la profunda convicción de sus integrantes en la importancia de promover la igualdad de oportunidades para todas las personas. Desde la igualdad salarial y de prestaciones, hasta la implementación de salas de lactancia, licencias de paternidad y la adaptación de espacios físicos para garantizar la accesibilidad, el TFJA ha implementado una serie de prácticas que materializan el espíritu de la Norma Mexicana 025.

Recordemos que esta norma, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 19 de octubre de 2015, busca incentivar la creación de entornos laborales libres de discriminación, promoviendo el desarrollo integral de las personas en los centros de trabajo, tanto públicos como privados. El TFJA, consciente de la trascendencia de esta normativa, ha asumido un rol protagónico en su aplicación, convirtiéndose en un ejemplo a seguir para otras instituciones.

El éxito en los procedimientos de vigilancia no sería posible sin el compromiso y la dedicación de las personas servidoras públicas que conforman el TFJA. Desde sus diferentes áreas y responsabilidades, cada uno de ellos contribuye diariamente a la construcción de una institución donde la igualdad y la no discriminación son pilares fundamentales. Su labor incansable es el motor que impulsa la transformación hacia un ambiente laboral más justo e inclusivo.

Obtener nuevamente el certificado de registro no es la culminación del camino, sino un impulso para continuar avanzando en la consolidación de un México más igualitario. Este logro es un recordatorio de la responsabilidad que tiene el TFJA de seguir promoviendo la justicia administrativa con base en los principios de igualdad y no discriminación. Es un compromiso con la sociedad, un paso firme hacia un futuro donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

El TFJA reconoce con orgullo y gratitud el esfuerzo de cada una de las personas que lo integran, celebrando su compromiso y dedicación en la materialización de este importante objetivo. La construcción de un México más justo e igualitario requiere del esfuerzo conjunto de todos los sectores de la sociedad, y el TFJA, con la renovación de este certificado, reafirma su compromiso de ser un actor clave en este proceso de transformación. La justicia administrativa, impartida desde la perspectiva de la igualdad y la no discriminación, es un pilar fundamental para el fortalecimiento del Estado de Derecho y la construcción de una sociedad más justa y democrática.