Una oportunidad dorada se abre para el personal del Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN). El Instituto Nacional Electoral (INE) ha anunciado el Primer Certamen Interno de Ascenso 2025, una iniciativa que no solo busca cubrir las vacantes existentes, sino también impulsar la igualdad de género dentro del organismo. Este certamen, con sus ocho etapas meticulosamente diseñadas, se presenta como un trampolín para aquellos que aspiran a escalar posiciones dentro del SPEN, ofreciendo un camino claro y transparente hacia el crecimiento profesional.

La apuesta por la paridad de género es uno de los pilares de esta convocatoria. Cinco cargos clave han sido reservados exclusivamente para mujeres: la Vocalía del Registro Federal de Electores de Junta Local Ejecutiva, la Vocalía Ejecutiva de Junta Distrital Ejecutiva, la Vocalía Secretarial de Junta Distrital Ejecutiva, la Vocalía del Registro Federal de Electores de Junta Distrital Ejecutiva y la Subdirección de Procedimientos Operativos y Capacitación en la Dirección Ejecutiva del Registro Federal de Electores. Esta decisión no solo busca equilibrar la balanza, sino también reconocer el invaluable aporte de las mujeres en el ámbito electoral, un espacio tradicionalmente dominado por hombres.

Además, la competencia se abre a ambos géneros para tres cargos adicionales: la Vocalía de Capacitación Electoral y Educación Cívica de Junta Local Ejecutiva, la Vocalía de Capacitación Electoral y Educación Cívica de Junta Distrital Ejecutiva y la Vocalía de Organización Electoral de la Junta Distrital Ejecutiva. Esto amplía el abanico de oportunidades para todos los miembros del SPEN, incentivando la participación y el desarrollo profesional dentro del instituto.

El proceso de selección se desarrollará con rigurosidad y transparencia a lo largo de ocho etapas, que van desde la emisión y difusión de la invitación hasta la designación de las personas ganadoras. Cada paso ha sido cuidadosamente planificado para garantizar la equidad y la meritocracia en la selección del personal. Los aspirantes deberán demostrar no solo su capacidad técnica y experiencia, sino también su compromiso con los valores éticos y democráticos que rigen al INE.

Un elemento crucial en este certamen es la inclusión del "Formato 3 de 3 contra la Violencia". Esta herramienta permitirá evaluar la congruencia entre la vida personal de los aspirantes y los principios que defiende el INE, como la paridad de género, la cultura democrática, un ambiente laboral libre de violencia y el respeto a los derechos humanos. Se trata de un paso fundamental para construir una institución sólida y confiable, donde la integridad y la ética sean el pilar de su funcionamiento.

La convocatoria está abierta y el tiempo corre. El registro se realizará los días 30 y 31 de julio, y la difusión se llevará a cabo del 20 al 30 del mismo mes a través de la página IntraINE. La verificación de requisitos se realizará el 4 de agosto, la valoración y dictamen del 19 al 22 de agosto, y la designación de los ganadores se llevará a cabo del 25 al 29 de agosto. Es una oportunidad única para formar parte de una institución clave en la vida democrática del país. ¡No la dejes pasar! Consulta la página IntraINE para más detalles y prepárate para dar el siguiente paso en tu carrera dentro del SPEN. El futuro del INE está en manos de profesionales comprometidos y capaces. ¿Estás listo para ser parte de él?