En un paso significativo hacia la dignificación laboral y el reconocimiento del crucial papel que desempeñan en la atención a la derechohabiencia, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ha otorgado un merecido incremento salarial a 1,202 trabajadores y trabajadoras sociales. Esta medida, que se enmarca dentro de la Estrategia Nacional de Trato Digno del ISSSTE, impulsada bajo el liderazgo de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, representa un avance sustancial en las condiciones laborales de estos profesionales, quienes día a día se dedican a brindar un servicio humano y comprometido a los derechohabientes.

El aumento, que promedia un 16%, no solo impacta positivamente en la economía personal de los trabajadores sociales, sino que también fortalece la estructura del ISSSTE, incentivando la profesionalización y la calidad del servicio. Este reconocimiento económico se traduce en una mayor motivación y compromiso por parte de los trabajadores sociales, quienes desempeñan una labor fundamental en la atención integral de los derechohabientes, desde la gestión de trámites y la orientación en prestaciones, hasta el apoyo emocional y el acompañamiento en situaciones difíciles.

Es importante destacar la amplitud del alcance de esta medida, que beneficia a trabajadores sociales en diversos ámbitos del ISSSTE, desde clínicas y hospitales, donde su presencia es esencial para el bienestar de los pacientes, hasta las Estancias para el Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDIs) y las Casas de Día, espacios que requieren una atención especializada y un enfoque humano. Asimismo, el incremento salarial alcanza a quienes laboran en las sedes de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales, así como en las Oficinas de Representación y de Atención al Derechohabiente, demostrando el compromiso del ISSSTE por valorar el trabajo social en todas sus áreas de influencia.

Más allá del incremento salarial, esta acción del ISSSTE conlleva un profundo significado simbólico, al reconocer la invaluable aportación del trabajo social en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva. La renivelación salarial no solo mejora las condiciones de vida de los trabajadores, sino que también fortalece la capacidad del ISSSTE para brindar un servicio de calidad, basado en la empatía, la solidaridad y el respeto a los derechos de los derechohabientes.

La inversión destinada a esta renivelación, que asciende a 52 millones 376 mil pesos para el periodo de mayo a diciembre de 2025, y 81 millones 707 mil pesos para 2026, representa una apuesta decidida por el futuro del ISSSTE y por la consolidación de un sistema de seguridad social sólido y eficiente. Además, la regularización de 194 plazas para pasantes y técnicos en Trabajo Social, el ascenso de 283 trabajadores del área médica tipo "A" a tipo "B", y la promoción de 725 trabajadores a puestos de supervisión, demuestran el compromiso del ISSSTE con el desarrollo profesional de su personal y con la creación de oportunidades de crecimiento dentro de la institución. Esta renivelación histórica no solo beneficia a los trabajadores sociales en lo individual, sino que fortalece al ISSSTE en su conjunto, consolidándolo como un pilar fundamental del sistema de seguridad social en México. Con esta acción, el ISSSTE reafirma su compromiso con la dignificación del trabajo social y con la construcción de un México más justo y equitativo para todos.