Un cambio de paradigma se avecina en el horizonte educativo de México. La convocatoria del Secretario de Educación, Mario Delgado Carrillo, a la comunidad docente del país para participar activamente en la consulta para un nuevo sistema de contratación y promoción, resuena como un llamado a la construcción conjunta de un futuro más justo y equitativo para el magisterio. Eliminar la Usicamm, un compromiso firme de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, no es solo un acto administrativo, sino la promesa de un cambio profundo en la forma en que se valora y se reconoce la labor de quienes dedican su vida a la formación de las nuevas generaciones.

Este nuevo sistema, que nacerá de la voz colectiva de las maestras y maestros, se erige como un faro de esperanza en la lucha contra la opacidad y el influyentismo que por tanto tiempo han lastrado el desarrollo profesional del sector. La transparencia y el mérito serán los pilares fundamentales de este nuevo modelo, garantizando que el talento y la dedicación sean los únicos criterios para el ascenso y el reconocimiento. Imaginen un sistema donde cada maestra, cada maestro, tenga la certeza de que su esfuerzo será recompensado de manera justa, sin atajos ni favoritismos. Un sistema donde la vocación docente sea verdaderamente valorada y donde el desarrollo profesional esté al alcance de todos, impulsado por la capacidad y el compromiso.

El incremento salarial del 9%, retroactivo a enero y que alcanzará el 10% en septiembre, no es solo una mejora económica, es un símbolo del reconocimiento a la invaluable labor del magisterio. Este aumento, uno de los más significativos en las últimas décadas, refleja la convicción del gobierno de invertir en la educación como motor de desarrollo y progreso. Es una apuesta por el futuro del país, un futuro que se construye con la dedicación y el conocimiento que las maestras y maestros transmiten día a día en las aulas. La semana adicional de vacaciones, además de ser un merecido descanso, es un gesto de gratitud por el compromiso inquebrantable del magisterio, un reconocimiento a la ardua labor que realizan a lo largo del ciclo escolar.

La importancia de los Consejos Técnicos Escolares (CTE) se revitaliza en este contexto de transformación. Ya no serán solo espacios administrativos, sino verdaderos centros de aprendizaje y reflexión pedagógica, donde las y los docentes puedan compartir experiencias, generar propuestas y construir colectivamente las mejores estrategias para la formación integral de sus alumnos. Imaginen la potencia de miles de CTEs a lo largo y ancho del país, funcionando como laboratorios de innovación educativa, generando un impacto real en la calidad de la enseñanza.

El enfoque en la igualdad de género, integrado en el Plan de Estudio 2022, y la discusión sobre la violencia contra las mujeres en los CTEs, demuestran el compromiso de la Secretaría de Educación con la formación de ciudadanos responsables y comprometidos con la construcción de una sociedad más justa e igualitaria. La educación no se limita a la transmisión de conocimientos, sino que abarca la formación de valores y la promoción de una cultura de respeto y convivencia pacífica.

Este es un momento crucial para la educación en México. La invitación a participar en la construcción de un nuevo sistema es una oportunidad histórica para el magisterio. La voz de cada maestra y cada maestro será fundamental para forjar un futuro donde la educación sea el pilar de un país más próspero y equitativo. La transformación está en marcha, y el magisterio, con su experiencia y compromiso, será el protagonista de este cambio.