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30 de mayo de 2025 a las 03:40
Descubre si el 1 de junio es festivo (LFT)
La democracia mexicana se encuentra en un momento crucial. Este domingo 1 de junio, las urnas se abrirán en todo el país para una jornada electoral sin precedentes, marcando un hito en la historia del Poder Judicial de la Federación. Millones de ciudadanos tendrán la oportunidad de ejercer su derecho al voto y elegir a quienes ocuparán cargos clave en la administración de justicia. Este proceso, inédito en nuestra nación, representa un paso significativo hacia el fortalecimiento de nuestras instituciones y la consolidación de un sistema judicial más independiente y representativo.
Ante la trascendencia de este evento, surge la inevitable pregunta para quienes laboran ese día: ¿Se considera festivo el 1 de junio? ¿Qué implicaciones tiene para mi salario? La respuesta, aunque aparentemente sencilla, requiere una mirada detallada a la legislación laboral vigente. Si bien el calendario oficial no marca el 1 de junio como día de descanso obligatorio según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, la misma ley, en su fracción IX, establece una excepción crucial: los días designados para jornadas electorales por las leyes federales y locales también se consideran de descanso obligatorio.
En este caso, la jornada electoral del 1 de junio se enmarca dentro de esta excepción. Por lo tanto, quienes trabajen ese día tienen derecho a un pago triple: su salario normal, más el doble del mismo por laborar en un día de descanso obligatorio, tal como lo estipula la Ley Federal del Trabajo. Este triple pago no solo compensa el esfuerzo de quienes contribuyen a la operación de los servicios esenciales durante la jornada electoral, sino que también reconoce la importancia de la participación ciudadana en este proceso democrático.
Es importante destacar que este pago triple aplica incluso si el día de la elección coincide con un domingo, como es el caso este 1 de junio. La Ley Federal del Trabajo es clara al respecto: si un día de descanso obligatorio coincide con un domingo, el trabajador tiene derecho a un pago doble por el servicio prestado, además de la prima dominical que ya le corresponde. En este escenario, la suma de la prima dominical y el pago doble por el día de descanso obligatorio resulta en un pago triple.
Esta jornada electoral reviste una importancia histórica al ser la primera vez que se eligen estos cargos específicos dentro del Poder Judicial de la Federación. La participación ciudadana es fundamental para la legitimidad de este proceso y la consolidación de un sistema judicial más robusto y transparente. Informarse sobre nuestros derechos laborales en el contexto de esta jornada electoral es crucial para garantizar que se cumplan las leyes y se reconozca el valor del trabajo realizado durante este día tan significativo para la democracia mexicana. Instamos a todos los trabajadores a conocer sus derechos y a las empresas a cumplir con la ley, contribuyendo así a un proceso electoral justo y equitativo. El futuro del Poder Judicial de la Federación está en juego, y la participación de todos, tanto en las urnas como en el cumplimiento de la ley, es esencial para construir un México más justo y democrático.
Fuente: El Heraldo de México